为客观公正评价工作人员全年表现，1月6日下午，市残疾人劳动就业管理办公室召开2021年度考核民主测评会，会议由就业办党支部书记李芬芳主持，全体工作人员参加了会议。
会上，人事专员王艳兴宣读了就业办2021年度考核工作方案，明确了2021年度就业办工作人员考核内容规定、考核名额比例、工作要求及相关事宜。随后，参会人员本着公平、公正、公开的原则采取不记名投票的方式进行了民主测评。
李芬芳指出，开展年度考核民主测评活动，极大地调动了工作人员的积极性和创造性，激发了全体干部追赶超越的动力，希望全体干部职工要以本次测评会议为契机，重新定位自己，切实增强做好残疾人工作的责任感和使命感，提升服务能力新水平，以干事创业的担当、极端负责的态度和永不懈怠的精神状态投入到新一年的工作中。
此次考核严格按照考核程序，确保考核质量，既查找了薄弱环节和不足，又明确了2022年度工作目标和方向，同时也进一步加强了机关作风建设，激发了广大干部的干事激情，为促进东莞市残疾人就业事业高质量发展提供了坚强的组织保障。
