为深入贯彻落实东莞市标准化指导性技术文件《残疾人集中就业基地建设规范》，掌握我市残疾人集中就业基地建设和运行现状，进一步推动基地规范化、高质量发展，2026年1月7日上午，由东莞市残疾人联合会挂职副理事长刘翼带队，东莞市残疾人劳动就业管理办公室主任李芬芳、副主任李旺，望牛墩镇政务中心副主任蔡惠森前往东莞市如来食品有限公司进行了实地走访调研。
调研组一行深入企业生产车间、办公区域，实地察看了残疾人就业岗位设置、工作环境、无障碍设施建设等情况，并与企业负责人、残疾人员工代表进行了座谈交流。该企业在东莞市残疾人劳动就业管理办公室于2025年9月份举办的“约岗面对面”专场招聘会上录用了19名户籍残疾人，截至目前总共录用了39名残疾人。调研组认真听取了企业在残疾人集中就业基地建设中遇到的困难和问题，并就如何进一步规范基地建设、提升服务水平提出了指导性意见。
刘翼副理事长在调研中指出，残疾人集中就业基地是促进残疾人就业的重要载体，要严格按照《残疾员工职业健康安全管理指南》和《肢体残疾员工用工指南》要求，不断完善基础设施，优化就业环境，提升服务质量，切实保障残疾人合法权益，推动残疾人集中就业工作再上新台阶。
此次调研为下一步完善残疾人集中就业基地建设标准、优化扶持政策提供了重要参考。东莞市残疾人劳动就业管理办公室将继续加强对残疾人集中就业基地的指导和服务，推动我市残疾人就业工作高质量发展。
